吉春制藥舉行員工子女高考成績(jì)優(yōu)異者獎勵座談會(huì )

本報訊（記者 孫蘊哲）金秋來(lái)臨時(shí)節，鵲鳴枝頭報喜訊。8月18日上午，吉春制藥舉行了2017年度員工子女高考錄取生獎勵座談會(huì )，為今年高考錄取的職工子女進(jìn)行獎勵。公司領(lǐng)導監事長(cháng)曲林受黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理曲風(fēng)采委托出席，受獎勵的員工及子女參加。本次受獎勵的員工子女共10名，支出獎勵資金共計65000元。

座談會(huì )由人力資源部長(cháng)趙霞主持。監事長(cháng)曲林在會(huì )上講話(huà)并對今年高考錄取的職工子女根據考取的學(xué)校類(lèi)型不同分別給予了10000元—5000元不等的獎勵，公司領(lǐng)導代表董事長(cháng)曲風(fēng)采以及全體員工，對考取高等學(xué)府的學(xué)子們表示衷心的祝賀！同時(shí)，也對考取大學(xué)的同學(xué)們的家長(cháng)表示衷心的祝賀！并感謝員工父母為企業(yè)的發(fā)展所付出的辛勤勞動(dòng)，勉勵學(xué)子們胸懷社會(huì )、胸懷天下，努力學(xué)習，奮發(fā)有為，在不久的將來(lái)，用自己的智慧，為社會(huì )創(chuàng )造更高的價(jià)值。

會(huì )上，員工子女季秋平、姜嵐議代表受獎勵的學(xué)生作了發(fā)言，對公司的獎勵表示感謝，并表示立志成才，踏實(shí)勤勉，將公司“誠信·責任· 感恩”的核心價(jià)值觀(guān)發(fā)揚光大，不辜負家長(cháng)與社會(huì )的期望。受獎員工逐一作了發(fā)言，并感謝公司對員工子女的關(guān)心，表示將繼續努力工作，為公司發(fā)展作出的更大的貢獻。

今年給予員工子女獎勵的情況如下：

1、包裝車(chē)間季立國之女季秋平10000元（638分考入北京理工大學(xué)）；

2、銷(xiāo)售三部朱敏之子姜嵐議10000元（608分考入哈爾濱工業(yè)大學(xué)）

3、銷(xiāo)售二部廣西省總馮濟民之女馮丹瑤10000元（539分考入天津外國語(yǔ)學(xué)院）

4、辦公室謝焱之女謝欣航5000元（498分考入吉林財經(jīng)大學(xué)）

5、綜合車(chē)間于凈之子陳浩5000元（483分考入延邊大學(xué)）

6、包裝車(chē)間陳晶之子白璐5000元（471分考入吉林醫藥學(xué)院）

7、包裝車(chē)間張霞之子張聰5000元（465.8分考入黑龍江工業(yè)學(xué)院師范學(xué)院）

8、包裝車(chē)間王占軍之女王小寧5000元（465分考入北華大學(xué)）3622915

9、丸劑車(chē)間卞香艷之女郭睿5000元（455分考入吉林師范大學(xué)）

10、銷(xiāo)售二部天津省總陳風(fēng)之子陳思遠5000元（406分考入吉林農業(yè)科技學(xué)院）

十年樹(shù)木，百年樹(shù)人，為鼓勵員工重視子女教育，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理曲風(fēng)采在公司成立時(shí)設立員工子女高考獎勵基金。公司規定：凡入職滿(mǎn)三年的員工，其子女考入全國重點(diǎn)院校的獎勵1萬(wàn)元；其子女考入全國普通高等院校的獎勵5千元。這是公司已連續多年執行的機制對員工子女在高考中取得優(yōu)秀成績(jì)進(jìn)行獎勵的政策。讓員工分享吉春發(fā)展的成果，充分體現了企業(yè)對員工的關(guān)愛(ài)，對增強企業(yè)的凝聚力起到了積極作用。